Un adjoint (ou adjointe) technique exerce son métier dans un domaine spécialisé. Il met ses compétences spécifiques au service de la police nationale. Il peut par exemple s’occuper de la restauration, de la conduite de véhicules, ou encore de l’entretien des espaces verts autour des locaux de la police. Il peut aussi avoir un rôle d’encadrant.
Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir adjoint technique de la police nationale.
Synonymes et métiers associés : adjoint technique de l’Intérieur, agent technique de la police, adjoint administratif de la police, secrétaire administratif de la police nationale.
Niveau d’étude ou diplôme minimum : aucun.
Salaire débutant 2024 : 1.802€ brut par mois + primes et indemnités.
Statut : fonctionnaire d’État.
Limite d’âge pour le recrutement : minimum 16 ans.
1. Que fait l’Adjoint Technique de la Police Nationale, missions, tâches et fonctions
2. Quel est le salaire d’un Adjoint Technique, son évolution de carrière
3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Adjoint Technique
1. Que fait l’Adjoint Technique de la Police Nationale, missions, tâches et fonctions
1.1 Quotidien de ce métier
Un adjoint technique de la police nationale peut remplir différentes missions, selon son secteur d’activité. Il peut par exemple exercer les métiers suivants.
- Conducteur de véhicules pour le compte de la police nationale : il peut s’agir de motos, d’utilitaires légers, de véhicules de transport en commun comme des bus, ou encore de poids lourds.
- Chef de garage automobile : il assure l’entretien des véhicules utilisés par les agents de la police nationale. Il intervient donc dans le domaine de la mécanique et de l’électromécanique.
- Agent de restauration : c’est lui qui est en cuisine et qui prépare à manger aux agents de certains services de la police nationale.
- Paysagiste ou jardinier : il est alors chargé d’entretenir les espaces verts situés autour d’un commissariat, et s’occuper de leur agencement.
- Responsable environnement et hygiène : il s’assure du maintien en bon état des locaux de police, et s’occupe de leur entretien afin que les agents de police puissent travailler dans des conditions convenables.
- Responsable logistique et sécurité : c’est lui qui veille au respect des normes de sécurité dans les locaux, il peut s’agir par exemple de vérifier la présence de détecteurs de fumée, ou encore de mettre en place des mesures de sécurité renforcée, pour vérifier l’identité des visiteurs et s’assurer qu’ils ne soient pas armés.
- Responsable de la communication : un adjoint technique en charge de cette mission doit par exemple veiller à ce que les outils de communication interne soient en bon état de marche, élaborer des stratégies pour faciliter la communication au sein d’un même service, et il peut rédiger des communiqués adressés à la presse.
- Responsable des hébergements : l’adjoint doit s’occuper de trouver des logements aux agents en déplacements, et de veiller au bon entretien de ceux qui appartiennent à la police.
- Agent de maintenance : il veille à l’entretien des locaux et au bon fonctionnement des équipements. Il peut par exemple intervenir lors de problèmes électriques ou de plomberie.
- Chargé d’accueil et de gardiennage : ces adjoints techniques sont responsables de l’accueil du public au sein des commissariats. Ils répondent aux questions des visiteurs et les aiguillent vers les bons services. Lorsque les bâtiments sont fermés au public, ils surveillent les accès.
Les missions d’un adjoint technique dépendent également de son grade. Les adjoints techniques de 2ème classe sont responsables de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Les adjoints techniques de 1ère classe sont quant à eux chargés de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques qui nécessitent une qualification professionnelle.
En ce qui concerne les adjoints techniques principaux, ils peuvent se voir attribuer des missions de supervision :
- Organisation : ils listent les tâches à effectuer et s’occupent de distribuer le matériel nécessaire.
- Encadrement : un adjoint technique chargé de l’encadrement peut gérer une petite équipe. C’est lui le responsable et le référent.
- Coordination : il peut avoir à distribuer le travail en fonction des compétences et des disponibilités de chacun, afin que l’ensemble des missions soient correctement réalisées dans les temps.
- Suivi des travaux : un adjoint technique principal peut avoir pour mission de superviser le travail d’autres adjoints techniques, afin de vérifier qu’il soit correctement réalisé.
1.2 Tenue et équipement
La tenue d’un adjoint technique dépend bien évidemment de sa spécialité. Un adjoint technique dans la restauration portera un tablier, et un mécanicien aura un bleu de travail. D’autres spécialités ne nécessitent pas forcément de tenues particulières. C’est par exemple le cas des chargés d’accueil et des responsables de la communication.
Un adjoint technique de la police n’a pas le droit de porter une arme. Cependant, du matériel technique spécifique est mis à la disposition des adjoints. Ce matériel dépend du domaine d’activité de chaque adjoint technique.
1.3 Qualités essentielles, compétences nécessaires
Un adjoint technique de la police nationale doit se montrer compétent dans son domaine d’activité. Il doit donc être formé à une spécialité. Il faut aussi qu’il soit sensible au travail effectué par les agents de police, car il est amené à les côtoyer.
En tant que fonctionnaire, ses valeurs doivent comprendre le sens du service public et être en accord avec celles de la police nationale.
Chaque spécialité étant un métier technique, un adjoint technique doit être rigoureux dans son travail, tout en respectant les échéances qui lui sont communiquées. Il doit donc être organisé et efficace dans l’exercice de son travail.
1.4 Débouchés, recrutement, où exercer ce métier
C’est un métier qui recrute car les besoins sont nombreux et variés. Un adjoint exerce son métier dans un service qui relève du ministère de l’Intérieur, de l’outre-mer et des collectivités territoriales.
Il peut également travailler au sein d’un établissement public qui dépend de ce même ministère, mais aussi dans des greffes de tribunaux, ou encore des cours administratives d’appel.
1.5 Horaires, conditions et temps de travail
Les horaires de travail d’un adjoint technique de l’Intérieur dépendent une fois encore de sa spécialité. Il travaille principalement de jour et en semaine, mais il peut être amené à travailler de nuit, les week-ends et les jours fériés. Cela dépend principalement des besoins.
2. Quel est le salaire d’un Adjoint Technique, son évolution de carrière
2.1 Combien gagne un Adjoint Technique, rémunération, primes
La rémunération d’un adjoint technique de la police nationale dépend d’une grille indiciaire qui fixe un salaire brut mensuel de base en fonction du grade et de l’échelon de l’agent (janvier 2024) :
- Adjoint technique des administrations de l’Etat : entre 1.802€ et 1.905€,
- Adjoint technique principal de 2ème classe : entre 1.807€ et 2.092€,
- Adjoint technique principal de la police nationale 1ère classe : entre 1.836€ et 2.353€.
Il est important de noter que certaines primes et indemnités s’ajoutent à ce salaire brut. Elles peuvent dépendre de la situation géographique du lieu de travail, de situation personnelle des agents, etc.
2.2 Évolution professionnelle
Au cours de sa carrière, un adjoint technique a la possibilité de monter en grade, grâce notamment à l’ancienneté, à la reconnaissance du travail accompli, ou encore à la réussite d’examens professionnels.
Après 4 années de services effectifs, il peut également tenter des concours internes de la fonction publique, pour devenir, par exemple contrôleur des services techniques.
Il peut d’ailleurs bénéficier de formations internes, dispensées par le ministère de l’Intérieur, le préparant à ces concours.
Il a également le droit de demander des mutations afin de déménager. Il peut s’agir de mutations fonctionnelles, géographiques, interministérielles, ou encore inter fonction publique.
3. Quels diplômes, études, formations, concours pour devenir Adjoint Technique
Pour devenir adjoint technique de la police nationale, le candidat peut être recruté en répondant à une offre d’emploi ou grâce à une candidature spontanée. Dans ce cas, il sera recruté au grade d’adjoint technique des administrations de l’Etat.
S’il souhaite directement accéder au grade supérieur, celui d’adjoint technique des administrations de l’Etat de 2ème classe, et ainsi accéder à une rémunération légèrement plus élevée, il peut choisir de passer un concours.
3.1 Adjoint Technique des Administrations de l’Etat de 2ème classe
Il suffit de déposer son dossier de candidature et de réussir un concours. Celui-ci se compose d’une phase d’admissibilité et d’une phase d’admission.
- Admissibilité : il peut s’agir d’un examen d’un dossier de candidature par un jury, ou alors d’une série de questions à réponses courtes, ou alors de tableaux à compléter. Cela permet de vérifier les compétences et les connaissances des candidats sur l’emploi visé. La phase d’admissibilité peut également comporter une seconde épreuve écrite de connaissances générales.
- Admission : c’est une épreuve pratique de mise en situation réelle, suivie d’un entretien avec un jury. La maîtrise des techniques et du matériel est évaluée, de même que l’aptitude des candidats à exercer ce métier.
À noter qu’il existe un recrutement sans concours et sans condition de diplôme dans certaines spécialités comme l’hébergement, la restauration, la maintenance, ou encore l’accueil.
Le recrutement se fait avec un contrat de droit public nommé Parcours d’Accès aux Carrières de la fonction publique (PACTE). Ce métier est accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus (26 ans moins 1 jour). Il suffit de déposer sa candidature auprès de Pôle Emploi.
Lors d’une première phase d’admissibilité, les candidats sont sélectionnés sur dossier. Ceux dont le profil a été retenu doivent passer un entretien avec une commission de recrutement.