La Police Municipale de Nîmes

La police municipale de Nîmes joue un rôle essentiel dans la sécurité locale. Chargée d’assurer la tranquillité publique et la protection des citoyens, elle assure de nombreuses missions de surveillance, de prévention et d’intervention.

Située dans le sud de la France, Nîmes est une ville de plus de 150 000 habitants, célèbre pour ses monuments romains emblématiques tels que les arènes et la Maison Carrée. Classée parmi les plus grandes villes de France, elle possède également la sixième plus grande Police Municipale du pays, témoignant de son engagement en matière de sécurité publique.

Cet article explore son organisation, ses missions et les moyens mis à sa disposition.

1. Les missions de la Police Municipale de Nîmes
2. L’organisation et les effectifs de la Police Municipale de Nîmoise
3. Les moyens et équipements de la Police Municipale de Nîmes
4. Comment devenir Policier Municipal à Nîmes ?
5. Recevoir une documentation gratuite pour réussir le concours de Policier Municipal

1.1 Maintien de la sécurité publique

Les agents de la police municipale patrouillent quotidiennement afin de garantir la sécurité des habitants et prévenir les actes de délinquance.

Ils surveillent notamment :

• Les quartiers sensibles où des troubles à l’ordre public peuvent survenir.
• Les zones commerçantes pour lutter contre les vols et agressions.
• Les abords des établissements scolaires afin de protéger les élèves et le personnel éducatif.

La vidéoprotection, qui couvre de nombreuses zones sensibles, renforce cette surveillance. Grâce à près de 470 caméras réparties dans la ville (novembre 2023), les agents peuvent repérer des comportements suspects et intervenir rapidement.

Ils travaillent en collaboration avec les gardiens de la paix et les gendarmes pour optimiser la gestion des incidents. En cas de rixes, d’agressions ou de vols, ils apportent un premier appui avant que les forces d’État ne prennent le relais.

Lors des événements majeurs (concerts, festivals, foires, manifestations sportives), ils assurent :

• La sécurisation des lieux.
• La gestion des flux de piétons et de véhicules.
• Le contrôle des accès et la prévention des intrusions.

1.2 Lutte contre les incivilités et la délinquance

Les missions des policiers municipaux incluent la prévention et le contrôle des infractions du quotidien.

Ils effectuent des patrouilles ciblées pour :

• Lutter contre le tapage nocturne et les nuisances sonores dans les zones résidentielles.

• Vérifier le respect des règles d’urbanisme (occupation illégale de l’espace public, dépôts sauvages d’ordures).

• Sanctionner les comportements dangereux sur la route, notamment les excès de vitesse et les stationnements gênants.

Dans le cadre de la sécurisation des établissements scolaires, des agents surveillent les abords des écoles aux heures d’entrée et de sortie des élèves.

Ils exercent aussi une présence renforcée dans les transports en commun pour dissuader les actes de violence et de dégradation.

1.3 Protection des citoyens et assistance

Les agents de la police municipale interviennent auprès des personnes en difficulté, notamment :

• Les sans-abris, en les orientant vers des structures adaptées en cas de grand froid ou de forte chaleur.
• Les personnes en détresse, victimes d’agressions ou de violences conjugales, en leur apportant une assistance immédiate.
• Les seniors isolés, via des visites de courtoisie pour vérifier leur état de santé et leur sécurité.

La police municipale a également une mission de sécurité routière. Les policiers effectuent des contrôles, interviennent sur des accidents, luttent contre les comportements à risque, participent à fluidifier le trafic et verbalisent le stationnement gênant.

1.4 Missions de prévention et de proximité

Pour renforcer la sécurité publique, la police municipale organise des actions de sensibilisation auprès des habitants. Régulièrement, des rencontres citoyennes sont proposées dans les quartiers pour identifier les problèmes rencontrés et y apporter des solutions concrètes.

D’autres initiatives complètent ces actions de proximité :

• Des interventions dans les écoles sur la sécurité routière.

• Des patrouilles régulières sur les marchés pour prévenir les vols et arnaques.

• Des campagnes de prévention ciblées contre les escroqueries touchant les seniors (fausses démarches administratives, vols à la fausse qualité).

Ces missions permettent d’établir une relation de confiance entre les agents et la population, tout en améliorant durablement la sécurité quotidienne des habitants.

Nîmes dispose de la sixième plus grande Police Municipale de France. L’effectif se compose actuellement de 169 policiers municipaux, avec une prévision d’augmentation à 200 d’ici 2025 et 2026.

À leurs côtés, 12 agents de surveillance de la voie publique et 12 agents administratifs assurent des missions complémentaires.

2.1 Unités de proximité

Ces unités sont chargées de maintenir une présence policière active dans les différents quartiers de Nîmes, favorisant ainsi la proximité avec les habitants et la prévention des incivilités.

Elles se répartissent comme suit :

• Unité Est : couvre les secteurs du Mas de Ville, Chemin Bas d’Avignon et Mas de Mingue.
• Unité Ouest : intervient dans les quartiers de Saint-Césaire, Valdegour et Pissevin.
• Unité Centre-ville : se concentre sur l’Écusson élargi, assurant la sécurité du cœur historique de la ville.

Chaque unité est composée d’agents dédiés à la surveillance, à l’îlotage et à l’intervention rapide en cas de besoin.

2.2 Unité d’appui

L’unité d’appui de jour de la police municipale de Nîmes vient renforcer les équipes présentes sur le terrain, principalement durant les périodes de forte affluence.

Elle patrouille particulièrement pour sécuriser les zones sensibles :

• autour de la gare,
• de l’Esplanade,
• et des Arènes.

Les agents contrôlent aussi la circulation et le respect du stationnement, en coordination avec la vidéoverbalisation.

Cette unité intervient rapidement lors des pics d’activité commerciale et des événements locaux pour garantir la tranquillité des habitants et soutenir les autres effectifs en cas d’urgence.

2.3 Unité spéciale de lutte contre les nuisances

Cette nouvelle unité nîmoise se consacre principalement à la lutte contre les nuisances sonores et les incivilités nocturnes. Constituée de 14 agents spécialisés répartis en deux équipages, elle intervient chaque soir de 16 heures à 2 heures du matin.

Ses principales missions sont :

• Veiller au respect des arrêtés municipaux par les établissements de nuit et les commerces proposant de la vente à emporter,

• Réaliser des contrôles réguliers et sanctionner les manquements constatés,

• Sensibiliser professionnels et particuliers au respect des règles concernant le bruit et les horaires d’ouverture,

• Renforcer la présence policière dans les quartiers animés et prévenir les débordements.

2.4 Équipe moto et VTT

Composée d’agents spécialement formés, cette équipe utilise des motos et des vélos tout-terrain pour patrouiller efficacement dans les zones urbaines et périurbaines.

Cette mobilité accrue leur permet d’intervenir rapidement dans des secteurs difficilement accessibles aux véhicules classiques.

2.5 Unité canine

Créée en 1995, la brigade canine de la Police Municipale de Nîmes est une unité spécialisée composée de 7 agents et de 5 chiens entraînés.

Son rôle principal est d’assurer la sécurité et de prévenir les incidents impliquant des chiens agressifs ou mal maîtrisés. Ses missions comprennent notamment :

• La gestion des nuisances liées aux animaux (aboiements excessifs, chiens errants).

• Le contrôle du respect de la réglementation concernant les chiens catégorisés et les permis obligatoires pour leur détention.

• Des patrouilles régulières en ville, assurant une présence dissuasive et rassurante auprès des habitants.

Grâce à la complicité entre l’agent et son chien, la brigade intervient efficacement, tout en limitant l’usage de la force ou d’armes létales.

La présence des chiens policiers agit également comme un facteur dissuasif face aux comportements délictueux.

2.6 Unité environnement

Actuellement composée de 5 agents, cette unité est dédiée à la protection de l’environnement urbain.

Ses missions incluent :

• la lutte contre les dépôts sauvages,

• la surveillance des infractions liées à la propreté,

• la sensibilisation des citoyens aux enjeux environnementaux.

En 2025, l’unité sera renforcée par deux nouvelles équipes de 8 agents chacune, assermentés pour intervenir sur l’ensemble des infractions environnementales, y compris les constructions illégales et la prévention des feux de forêt.

Ces équipes seront équipées de VTT électriques, de moto et de véhicules 4×4 pour assurer une couverture optimale du territoire.

2.7 Unité de Tranquillité Publique

Cette unité a pour mission principale de préserver le cadre de vie des habitants en luttant contre les nuisances du quotidien.

Ses agents interviennent contre les troubles à l’ordre public, les conflits de voisinage, et les nuisances sonores ou comportementales.

Ils assurent des patrouilles régulières, pour prévenir les incivilités et renforcer le sentiment de sécurité.

Cette unité répond rapidement aux sollicitations des habitants, régule les conflits et sensibilise au respect des règles de vie en collectivité.

3.1 Equipement et Armement des policiers municipaux de Nîmes

Confrontée à des situations de plus en plus complexes, la police municipale de nîmoise a renforcé l’armement de ses agents.

En décembre 2021, la ville a acquis dix lanceurs de balles de défense (LBD) et douze pistolets à impulsion électrique (PIE), communément appelés « tasers ».

Ces équipements viennent compléter l’arsenal déjà en place, composé :

• de bâtons de défense,
• de bombes lacrymogènes
• et de pistolets semi-automatiques.

En complément, les agents sont équipés de radios de communication portatives et de caméras-piétons portées de manière apparente.

Ces dispositifs enregistrent les interventions, assurant une transparence dans les actions menées et servant de preuve en cas de litige. L’utilisation de ces caméras est encadrée par la loi pour garantir le respect des libertés individuelles.

Pour ce qui est des véhicules, la PM dispose d’un parc automobile diversifié pour assurer une présence efficace sur l’ensemble du territoire communal.

Les agents patrouillent 24 heures sur 24, sept jours sur sept : à pied, en voiture, à moto, en 4×4, en VTT.

​3.2 Le Centre Opérationnel d’Hypervision Urbaine de Nîmes

Inauguré en septembre 2023, il s’agit d’une infrastructure moderne dédiée à la sécurité et à la gestion urbaine. S’étendant sur 600m², il regroupe six entités essentielles :​

• Le poste de commandement de la police municipale, 
• Le poste de commandement communal,
• L’Espada (évaluation et suivi des précipitations en agglomération),
• Le centre de régulation du trafic,​
• Le centre inter-urbain de vidéoprotection,
• Le pôle signalement usagers, traitant des problèmes tels que les encombrants ou les dégradations de voirie.​

Ce centre est doté de 75 écrans permettant une surveillance en temps réel de la ville. Il mobilise 50 agents dédiés à diverses missions, notamment la gestion de crise, la verbalisation et la sécurisation des manifestations. L’investissement pour cette infrastructure s’élève à environ 1 million d’euros. ​

En matière de vidéoprotection, Nîmes compte 644 caméras réparties sur l’espace public et au sein des bâtiments municipaux, dont 469 dans les rues de la ville.

Ce dispositif de surveillance a permis une augmentation notable des contraventions. Entre septembre 2022 et septembre 2023, 8.000 infractions supplémentaires ont été relevées, principalement liées aux règles de stationnement.

4.1 Le concours de recrutement

Pour devenir policier municipal à Nîmes, il est nécessaire de réussir le concours de gardien-brigadier de police municipale, classé en catégorie C de la fonction publique territoriale.

Ce concours est accessible aux candidats âgés d’au moins 18 ans, titulaires d’un diplôme de niveau V (CAP, BEP) ou équivalent.

Les épreuves comprennent :

•  des tests écrits,
• des épreuves physiques,
• des épreuves orales destinées à apprécier la motivation et l’aptitude des candidats à exercer les missions de police municipale.

Pour en savoir plus sur le concours de policier municipal, consultez notre dossier spécial sur le sujet.

4.2 Formation et évolution

Après réussite au concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d’aptitude, ce qui leur permet de postuler aux offres d’emploi de policier municipal.

Suite à leur recrutement, ils suivent une formation initiale obligatoire de 6 mois, soit 120 jours, dispensée par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT).

Cette formation alterne enseignements théoriques et stages pratiques, couvrant des domaines tels que :

• le droit pénal,
• la police administrative,
• la gestion des conflits et la déontologie,
• les techniques d’intervention,
• l’utilisation des équipements spécifiques.

Tout au long de leur carrière, les policiers municipaux bénéficient de formations continues pour actualiser leurs compétences et évoluer vers des postes à responsabilités, comme responsable d’unité par exemple.

4.3 Salaire et avantages

À Nîmes, un policier municipal perçoit un salaire mensuel estimé à 2.336 €, ce qui est supérieur de 20 % à la moyenne nationale pour ce poste. 

Ce montant comporte la rémunération de base de l’agent, ainsi que les diverses primes et indemnités qu’il touche, notamment l’indemnité spéciale de fonction (ISF) et des indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS).

L’agent peut également bénéficier d’autres avantages comme :

• la restauration collective ou des titres-restaurant,
• un compte épargne-temps,
• la prise en charge partielle de la mutuelle santé,
• des réductions sur les transports,
• ou encore des accès aux activités sportives et culturelles de la ville.

La police municipale de Nîmes vous intéresse ? Profitez en, elle recrute ! Pour devenir policier municipal, il faut réussir le concours de gardien-brigadier de police municipale.

Mais les candidats sont nombreux, et une bonne préparation est indispensable pour réussir !

Vous pouvez préparer le concours tout seul en achetant des livres. Mais pour augmenter vos chances d’être reçu au concours et avoir un gros avantage sur les autres candidats, la meilleure solution est de vous inscrire à une formation préparatoire.

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Les inscriptions sont ouvertes toute l’année.

C’est une formation de qualité, 90% des élèves sont satisfaits de leur préparation au concours.

N’hésitez pas à demander une documentation gratuite en remplissant le formulaire ci-dessous, c’est sans engagement :